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香港是為了引進人才，開放了很多人才引進計劃，針對不同的人群有不同的政策，比如高學歷、高收入的高端人才就可以通過高才計劃。

但是很多人想去香港工作，學歷和工作都不那么亮眼，這類人群就可以考慮香港專才計劃了。

圖片來源：攝圖網

香港專才計劃旨在吸引一些具有認可資歷的內地優秀人才和專業人才來港工作，以滿足本港人才的需要，提高香港特區在國際市場的競爭力。這些內地人才必須具備香港特區所需而又缺乏的特別技能、知識或經驗。輸入的人才必須能為本地企業的日常運作及有關的行業作出貢獻，以促進香港特區的經濟發展。

香港專才申請注意事項

1、需香港本地雇主聘用

申請人必須提前獲得香港本地雇主的聘用，這是申請專才計劃的前提條件。這意味著申請人需要在申請前與香港本地的公司達成就業意向，并獲得正式的聘用證明。

2、需滿足相應要求

申請人需要滿足一定的教育背景和工作經驗要求。通常，申請人需要具備學士學位或以上學歷，并具備與香港公司行業相關的工作經驗。在某些特殊情況下，即使申請人沒有相關學位，但擁有良好的專業技能和豐富的經驗，也可能被接受。

3、申請的職位不能輕易被本地人擔任

所申請的職位不能輕易被本地人擔任。這意味著申請人需要確保自己的專業技能和知識是香港本地市場所缺乏的，能夠為香港的經濟發展做出貢獻。

4、雇主需滿足一定條件

香港本地雇主也需要滿足一定的條件。例如，雇主公司必須成立12個月以上，并在香港有實際辦公地址。公司還需證明有3名以上的本地員工在繳納強積金，且年營業額不低于300萬港幣。此外，雇主公司需要證明確實存在該申請職位的空缺，且該職位是香港本地人無法勝任的。

5、提供完整真實的申請資料

申請人還需要提供真實、準確、完整的申請材料。任何虛假或誤導性的信息都可能導致申請被拒絕或撤銷。因此，申請人應仔細核對所有材料，確保它們的準確性和完整性。

6、注意政策變化

雖然香港專才計劃沒有名額限制，但審批標準和程序可能會根據政策的變化而有所調整。因此，申請人在申請前應仔細閱讀并了解最新的政策和要求，并咨詢專業人士的意見，以確保申請的順利進行。

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